Socialdemokraterna i Lekeberg utgör en stark opposition med en långsiktig och utvecklande vision, nu och i framtiden.

Vi socialdemokrater satsar på en väl fungerande välfärd, vilken är samhällets bästa verktyg för ökad trygghet och jämlikhet, för alla åldrar. Det är med skattemedel som vi bygger vår verksamhet och det är med de anställdas kompetens som den vidmakthålls och utvecklas. Alla lekebergsbor ska ha likvärda möjligheter till idrott, motion och hälsa, och vi vill vända den negativa befolkningsutvecklingen och den ökande personalbristen i välfärden, genom att välkomna nya invånare och företagare till Lekebergs Kommun samt göra en riktad satsning på kärnverksamheterna och ge personalen bättre förutsättningar och villkor.

 Vi prioriterar också frågor om klimatet, brottsförebyggande arbete för barn och unga, jämställd service för alla kommunmedborgare och ett levande kulturliv.

Utifrån vår vision om väl fungerande välfärd, god hälsa, medveten strategi för att säkra kommunens behov av medarbetare samt vår positiva inställning till inflyttning och näringsliv satsar Socialdemokraterna 9,7 miljoner i budget för 2025.

Utöver detta skjuter till den faktiska kostnaden för skolfrukost med 100 tusen kronor. Vi skjuter även till ytterligare finnansering på 700 tusen kr till VA för att få kostnaden att gå ihop, något som vi på sikt vill se helt taxafinansierat.

Vård- och omsorg 

Vård och omsorg ska alltid finnas när medborgarna behöver hjälp och stöd, och den ska hålla en god kvalité. En förutsättning för detta är att verksamheterna har kompetent personal som kan svara upp mot verksamhetens mål.

Socialdemokraterna i Lekberg konstaterar att det är stora svårigheter inom vård- och omsorgsområdet där det ofta saknas medarbetare för att bemanna upp dygnets alla timmar, årets alla dagar. Anledningen till detta kan variera och vara allt ifrån sjukskrivningar till semesterdagar. Vi satsar därför på att tillsätta en bemanningsgrupp för att minimera övertid och/eller mertid som är mycket kostnadsdrivande.

Vi kan alla drabbas av livsförändringar som kräver vård och omsorg, där också de närmaste behöver någon att vända sig. Då är det kommunens roll att bistå med information om och erbjuda olika former av direkt stöd till anhöriga, och vi satsar på att anställa en anhörigstödjare.

 Total satsning för verksamhetsområdet vård- och omsorg är 2 ,0 miljoner.

Barn och unga 

Vi vill att alla barn och ungdomar ska få utvecklas kunskapsmässigt och socialt, utifrån sin egen förmåga och sina förutsättningar, och alla ska känna sig trygga och delaktiga i skolan. I skolan finns det krav på kunskapsresultat, vilket förutsätter att eleverna är i skolan och kan tillgodogöra sig undervisningen. Vi ger extra resurser till skolan i form av skolnärvaropersonal för att öka elevernas möjligheter att lyckas.

Det är också viktigt att elever som slutar nionde klass i grundskolan väljer att gå vidare till gymnasiet. Inköp av gymnasieplatser, särskilt de yrkesinriktade är kostnadskrävande, och vi tillför extra resurser till den interkommunala ersättningen.

Socialdemokraterna vill verka för att fritidsklubb öppnas för 10 – 12- åringar. Denna öppna verksamhet ska erbjuda möjlighet till utveckling och lärande samt en meningsfull fritid och rekreation.

Total satsning barn- och unga 5,0 miljoner.

Medarbetarna är kommunens viktigaste resurs

För att kommunens medarbetare ska behålla och utveckla sin yrkeskompetens krävs en satsning på kompetensutveckling med både kortare och längre insatser. Det kan vara studiebesök, seminarier, eller kortare kurser. Vi vill skapa en lärande organisation och därför ger vi förutsättningar för de anställda att öka sin kompetens.

 Vi socialdemokrater konstaterar att ett sätt för att attrahera utbildad personal till vård- och omsorgsverksamheterna är att ha en organisation som baserad på ett förändrat arbetssätt med långsiktighet, vilket innebär att medarbetarna har inflytande över sin arbetssituation och känner sig hörda och respekterade samt att deras engagemang, erfarenheter och insikter tas tillvara.

Vår ambition är att medarbetarna ska känna arbetsglädje och engagemang i sina arbetsuppgifter, och för att lyckas med att få och behålla kompetent personal behövs en medveten strategi, och det handlar primärt om en förbättring av arbetsvillkor.

Vårdpersonal är den yrkesgrupp som står för flest sjukfall totalt i landet. Det handlar om både korta och längre intervall med sjukskrivning, och oftast drabbas den enskilde av en karensdag, och detta innebär ett betydande inkomstbortfall, för en yrkesgrupp som vanligtvis är lågavlönade. Vi vill genomföra en utredning om slopande av karensavdrag för vårdpersonal.

 Arbete i välfärden innebär att medarbetarna står och går mycket. Det gäller i allra högsta grad för barnomsorgen, och vi anser att denna yrkesgrupp inte ska behöva köpa sina arbetsskor, och därför vill vi tillskjuta medel för arbetsskor.

En ny socialtjänstlag träder i kraft 2025, vilken syftar till att göra socialtjänsten mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad, vilket kräver ett förändrat arbetssätt, och för att implementera detta avsätter vi resurser för att genomföra detta förändringsarbete.

Total satsning medarbetare 2 miljoner 470 tusen kronor.

Hälsa och idrott

Vi vill också att lekebergsborna ska ha tillgång till ett varierat utbud av fysisk aktivitet, genom att skapa förutsättningar för alla åldrar att ha tillgång till motion och idrott, och som bidrar till en god hälsa. För att stimulera de äldres motion och rörelse under vintertid vill vi dela ut broddar till alla pensionärer i vår kommun. För att kartlägga medborgarnas önskemål om utökade möjligheter för fysisk aktivitet vill vi ta fram ett idrottspolitiskt program.

Många barn och ungdomar är aktiva i idrottsföreningar i vår kommun, och fotboll är den idrott som engagerar flest personer. För att möta upp ett behov av en fotbollsplan som är spelbar större delen av året. Vi satsar på att genomföra en utredning om att anlägga en konstgräsplan i kommunen.

Vår satsning för hälsa och idrott 175 tusen kronor.

Näringslivet

En viktig aktör för att bidra till kommunens utveckling och välbefinnande är ett rikt näringsliv. Här finns många små företag och även större arbetsgivare som ger arbetstillfällen, och därmed lägger grunden till skatteintäkter. Kommunen ska svara upp mot företagens behov av att vara en god samtalspartner, samt ge en rättssäker myndighetsutövning liksom ett gott bemötande.

Vårt förslag till budget för planåren 2026 och 2027, bygger på vår förväntade befolkningsutveckling, samt de satsningar som vi initierat under 2025.